• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Spring naar de inhoud
  • Spring naar de voettekst

Letselschade

Informatie voor slachtoffers

  • Schadevergoeding
    • Hoeveel vergoeding
    • Schadeposten
  • Smartengeld
    • Immateriële schade
    • Hoogte smartengeld
    • Voorbeelden
    • Smartengeldgids
    • Hoeveel smartengeld
  • Bedragen
    • Vergoedingen
    • Hoogte van bedragen
  • Claimen
    • Wat is letselschade?
    • Letselschade advocaat
    • Letselschadebureau
    • Schadeletsel tips
    • Verjaring
    • Stappenplan
  • Aansprakelijkheid
    • Voorbeeldbrief
  • Ongeval
    • Verkeersongeval
    • Bedrijfsongeval
    • Whiplash
    • Medische fout
    • Hondenbeet
    • Mishandeling

Loonschade berekenen en verhalen op veroorzaker

Als een werknemer arbeidsongeschikt is geraakt, dan moet de werkgever het loon doorbetalen. De werkgever lijdt hierdoor schade, maar heeft regresrecht. Als een ander aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid, kan de werkgever loonregres nemen en de loonschade claimen. Werkgevers die kosten maken voor zieke werknemers kunnen de loonschade verhalen op de veroorzaker. Houdt bij het loonschade berekenen er rekening mee dat niet alle extra te maken kosten verhaald kunnen worden.

Letselschade / Bedrijfsongeval informatie / Loonschade
Schade werkgever berekenen na ongeval werknemer

Schade werkgever berekenen na ongeval werknemer

Uw werknemer is uitgevallen door een ongeval. Uw medewerker zit ziek thuis en kan niet werken. Als werkgever loopt u na een ongeval van uw werknemer tegen extra flinke kosten aan. Kan een werkgever loonschade vergoed krijgen? Hoe schade werkgever berekenen? Welke schadeposten worden

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Loonschade

Loonschade claimen bij uitval van werknemer

Loonschade claimen bij uitval van werknemer

Een werkgever moet een zieke medewerker die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is geraakt door een ongeval doorbetalen. Is een derde partij aansprakelijk te stellen voor het ongeval van uw medewerker? U kunt dan als werkgever een deel van uw schade verhalen. U kunt de loonschade claimen bij de

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Loonschade Tags: schade claimen

Loonschade door ongeval werknemer

Loonschade door ongeval werknemer

Uw medewerker heeft een ongeval gehad en heeft zich ziek gemeld. Nu zit u met de schade van zijn arbeidsongeschiktheid. Loonschade door ongeval werknemer of tijdelijke medewerker kan flink in de papieren lopen. Het regresrecht stelt u echter in staat een deel van deze kosten te verhalen. Loon

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Loonschade

Loonschade verhalen: werkgever kan netto kosten claimen

Loonschade verhalen: werkgever kan netto kosten claimen

Indien uw medewerker door toedoen van een ander kort of lang arbeidsongeschikt is geraakt, dan lijdt u als werkgever schade. U kunt echter een deel van de netto schade terugkrijgen. U kunt dan de loonschade verhalen omdat u gebruik kunt maken van uw regresrecht. U heeft als werkgever namelijk de

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Loonschade

Regresrecht loonschade bij ziekteverzuim

Regresrecht loonschade bij ziekteverzuim

Tijdelijke arbeidsongeschiktheid door een ongeval. Als werkgever heeft u bij een ziekmelding direct te maken met extra kosten. Het loon zult u moeten doorbetalen bij ziekte. Door het regresrecht loonschade bij ziekteverzuim door een ongeval, kunt u uw schade voor een deel verhalen. Regresrecht

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Loonschade

Wat is loonschade?

Wat is loonschade?

Wat is loonschade voor de werkgever? Als een medewerker door toedoen van een ander arbeidsongeschikt raakt, dan heeft de werkgever loonschade. De medewerker kan immers geen werk meer verrichten, maar het loon moet wel doorbetaald worden. Door het regresrecht kan de werkgever de loonschade op de

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Betekenis termen, Loonschade

Loonschade berekenen en schade werkgever verhalen

Loonschade berekenen en schade werkgever verhalen

Eén van uw werknemers blijkt een ongeluk of ongeval gehad te hebben en heeft zich langdurig ziek gemeld. Geheel buiten uw schuld als werkgever om. U lijdt flinke schade. Hoe moet u nu deze loonschade berekenen? Uitleg over netto loonschade berekening en hoe schade werkgever te verhalen? Een zieke

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Loonschade

Regres halen en het regresrecht

Regres halen en het regresrecht

Wat betekent regres en wat betekent regresrecht in de letselschade praktijk nu precies? Het is een recht om terug te kunnen vorderen wat u voor een derde partij aan kosten heeft betaald. Vaak zijn dit onkosten die noodzakelijkerwijs gemaakt moeten worden door toedoen van een derde partij. Het kan

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Betekenis termen, Loonschade

Loonregres bij letselschade

Loonregres bij letselschade

Regresrecht mogelijkheid voor werkgevers is een loonregres bij letselschade. Want ook werkgevers lopen schade op als een werknemer bijvoorbeeld in zijn vrije tijd betrokken is geweest bij een verkeersongeluk en tijdelijk arbeidsongeschikt raakt. Als een werknemer door een ongeval niet meer kan

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie, Betekenis termen, Loonschade

letselschade claimen en schade vergoeden

Hoe gaat letselschade claimen in zijn werk?

U heeft letselschade opgelopen. U wilt alle schade vergoed hebben. Welke schade wordt vergoed? Hoe dient u een schadeclaim in? Op welke schadevergoeding mag u rekenen?

Letselschade claimen

Footer

Letselschade informatie

Aansprakelijkheid

Schadevergoeding

Smartengeld

Letselschade advocaten

Letselschade bedragen

Rechtshulp informatie

Betekenis termen

Ongevallen

Verkeersongeval

Bedrijfsongeval

Medische fout

Hondenbeet

Whiplash

Overige ongevallen

Ongeval in het verkeer

Auto-ongeluk

Fietsongeval

Scooterongeluk

Kop-staartbotsing

Alles over verkeersongevallen

Ongeval op het werk

Aansprakelijkheid werkgever

Loonschade

Aanrijding onder werktijd

Alles over bedrijfsongevallen

Waar bent u naar op zoek…?

Privacy · Copyright © 2018 · Contact

Deze site gebruikt cookiesSluitinfo