U heeft op uw werk een ongeluk gehad. U bent met uw hand bekneld geraakt tussen de bewegende delen van de machine die u bediende. Een bedrijfsongeval met voor u vervelende gevolgen. Hand tussen machine en flinke letselschade opgelopen, maar wat nu? Hoe kunt u alle schade van uw werkgever vergoed krijgen?
Doordat uw hand tussen de machine is geraakt tijdens uw werk heeft u aanzienlijke schade opgelopen. Niet alleen schade aan uw hand, maar ook financiële schade. U moet allemaal extra kosten maken door het handletsel. Daar zit u niet op te wachten. U wilt de schade vergoed hebben. Als u op uw werk met uw hand tussen een machine bent gekomen, dan is er sprake van een bedrijfsongeval. Bij bedrijfsongevallen zijn werkgevers aansprakelijk voor de schade die hun werknemers daarbij oplopen.
U kunt de schade die u opgelopen heeft, door met uw hand tussen de machine te komen, claimen bij uw baas. De wettelijk bepaalde zorgtaak voor werkgevers zorgt ervoor dat bij een bedrijfsongeval een werkgever alle letselschade, die zijn medewerkers bij de uitoefening van hun werk oplopen, bijna altijd moet vergoeden. U bent tijdens uw werkzaamheden die u in opdracht van uw baas uitvoerde met uw hand tussen de bewegende delen van de machine terecht gekomen. U heeft dus recht op een schadevergoeding. Alle extra kosten die u moet maken, dienen door uw werkgever te worden vergoed.
Bij hand tussen machine is werkgever bijna altijd aansprakelijk
Als u met uw hand tussen een machine gekomen bent op uw werk, dan moet de werkgever bijna altijd opdraaien voor alle schade die ontstaat. Alle letselschade die door het ongeval op de werkvloer met de machine is ontstaan komt voor rekening van de werkgever. Dit komt omdat werkgevers vanuit wettelijke regelgeving een uitgebreide en strenge zorgplicht voor hun werknemers opgelegd hebben gekregen. Zo probeert de wetgever om het aantal ongevallen op de werkvloer zo klein mogelijk te houden.
- Dit betekent dat een werkgever verantwoordelijk is voor een veilig en goed onderhouden machinepark en alle materialen waarmee gewerkt moet worden.
- Ook moet uw werkgever u goed hebben geïnstrueerd en opgeleid hoe veilig met de machine te werken.
- En alsof dat nog niet genoeg is, moeten werkgever ook nog op toezien dan hun medewerkers de machine veilig gebruiken en zich houden aan de veiligheidsvoorschriften.
U kunt zich voorstellen als u met uw hand tussen de machine terecht bent gekomen, er vast wel iets te vinden is waardoor de werkgever is aan te spreken op zijn aansprakelijkheid. Een ongeluk met een machine op de werkvloer kan niet gebeuren als de werkgever alle regels goed had toegepast.
Hierdoor is uw werkgever volledig aansprakelijk voor het bedrijfsongeval waarbij uw hand tussen de bewegende delen van de machine is terecht gekomen. U kunt dan ook een maximale schadevergoeding claimen bij de ongevallenverzekering van uw werkgever.
Aansprakelijkheid bij ongeval met machines, gereedschappen en werktuigen
Werkgevers hebben een uitgebreide verantwoordelijkheid voor hun werknemers als het gaat om veilig werken:
- machines moeten goed werken en in orde zijn;
- gereedschappen moeten heel zijn en veilig om mee te werken;
- u moet instructies hebben gehad hoe met de vorkheftruck te werken;
- auto’s moeten hun periodieke controles gehad hebben;
- alle werktuigen waarmee u moet werken moeten goed onderhouden zijn;
- onderhoudsbeurten aan de machines moeten op tijd zijn gedaan;
- er mogen geen onderdelen stuk zijn of buiten werking zijn.
Uw werkgever is anders direct aansprakelijk als er een ongeluk mee gebeurt.
- Ook moeten alle veiligheidsvoorzieningen genomen zijn en in orde zijn.
Er moet een beschermkap om de bewegende delen zitten, zodat u niet met uw hand tussen de machine zijn bewegende delen kan komen. De noodstop moet werken en het tempo moet niet zo hoog zijn dat uw veiligheid in gevaar komt. Is dit niet in orde en de machine is niet voldoende beveiligd, dan is de werkgever aansprakelijk voor het bedrijfsongeval.
- U moet instructies hebben gehad hoe goed en veilig met de apparatuur op uw werk te werken.
- Ook moet u uitgelegd hoe u ervoor moet zorgen dat u niet met uw hand tussen de machine kan komen.
Is dit niet voldoende gebeurt, dan is uw werkgever aansprakelijk voor alle letselschade van uw handletsel of elk ander letsel wat ontstaat.
- Ook dient uw werkgever erop toe te zien dat u uw werk veilig en volgens de voorgeschreven instructies uitvoert.
Dit is natuurlijk een punt, want u bent niet voor niets met uw hand tussen de machine gekomen. Op al deze punten is de werkgever bij een ongeluk op de werkvloer aan te spreken als het niet goed is gebeurt.
Werkgever niet altijd aansprakelijk voor een hand tussen machine bedrijfsongeval
Er zijn situaties waarbij uw werkgever niet aansprakelijk gesteld kan worden voor het ongeluk met uw hand. Indien u met opzet de veiligheidsinstructies hebt genegeerd of als uw hand ongeval met de machine door roekeloos gedrag is ontstaan. Dan bent u zelf volledig aansprakelijk. Uw werkgever moet dit nog wel bewijzen (artikel 7:659BW), anders is en blijft deze aansprakelijk voor de letselschade aan uw hand.
Ook als het handongeval geheel uw eigen schuld is geweest, dan nog is uw baas aan te spreken op alle schade. Als het ongeval met de machine door een stommiteit van uzelf is gebeurt, dan nog is uw baas aansprakelijk. Heeft uw werkgever wel voldoende toezicht gehouden? Heeft u baas zich wel gerealiseerd dat u wellicht extra toezicht of aanwijzingen nodig had? Heeft uw leidinggevende wel door gehad dat u het niet zo nauw nam met de veiligheidsmiddelen voor het beschermen van uw handen? Heeft u wel voldoende instructies gekregen over het veilig werken met de machine?
Handletsel brengt letselschade schadeposten met zich mee
Als u met uw hand in een machine bent gekomen kan er aanzienlijke letselschade ontstaan. Ernstig handletsel ontstaat als:
- uw hand of vingers geamputeerd raken;
- u functieverlies heeft aan uw hand;
- brandwonden aan de hand heeft;
- een deel van uw hand wordt afgerukt.
U zult lange tijd extra kosten moeten maken. Maar ook bij lichte verwondingen aan uw hand door de bewegende delen van de machine, kunt u voor onkosten komen te staan die u anders niet gemaakt zou hebben. Denkt u hierbij aan:
- medische kosten die niet worden vergoed door uw ziektekostenverzekering;
- uw no-claim die u op moet gebruiken;
- medicijnen waar u een eigen bijdrage voor moet betalen;
- maar vooral ook inkomstenderving: als u niet meer goed kunt werken met uw hand zult u wellicht een andere minder betalende baan moeten nemen;
- als tennis uw favoriete hobby is, dan kunt u voorlopig geen gebruik maken van uw lidmaatschap van de tennisvereniging;
- ook moet u de klusjes in huis door een betalende kracht laten doen, klussen die u altijd zelf deed.
U kunt zich voorstellen dat dit allemaal kosten met zich meebrengt. Kosten die u niet had gehad als u het ongeval, met het handletsel tot gevolg, niet had gehad.
Vergoeding van de schade bij het bedrijfsongeval met een machine
Omdat er bij een bedrijfsongeval vaak sprake is van volledige aansprakelijkheid van de werkgever, worden alle schadeposten vergoed. U krijgt een letselschadevergoeding voor alle extra kosten die u moet maken. Het ongeval waarbij u met de hand tussen de machine bent gekomen moet er niet toe leiden dat u hier financieel nadeel van ondervindt.
Alles wat u extra moet betalen of alle inkomsten die u minder krijgt door het bedrijfsongeval, wordt door de werkgever vergoed. U hoeft niet bang te zijn dat hierdoor de relatie met uw baas verslechterd. Werkgevers zijn verzekerd voor bedrijfsongevallen. De letselschade kosten van uw handletsel veroorzaakt door de machine wordt door de bedrijfsongevallen verzekering uitgekeerd.
Smartengeld vergoeding als hand tussen machine bekneld is geraakt
Een schadepost waar u voor in aanmerking kunt komen, is een vergoeding voor de psychische en emotionele schade. Het ongeluk met uw hand die bekneld is geraakt heeft u pijn en verdriet bezorgd. Ook voor deze immateriële schade wordt een schadevergoeding toegekend. Voor de hoogte van het letselschade bedrag speelt de ernst van het letsel een belangrijke rol. Als u te maken heeft met blijvend letsel is dat van grote invloed op de rest van uw leven en zal de smartengeld vergoeding hoger zijn. Maar er zijn meer factoren die meespelen bij het bepalen van de hoogte van de smartengeld uitkering.