• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

Letsel & Schade

Letselschade informatie voor slachtoffers

  • Letselschade
    • Letselschade schadevergoeding
    • Wat is letselschade?
    • Heb ik letselschade?
    • Letselschade berekenen
    • Voorbeelden van bedragen
    • Letselschade claimen
    • Hoogte van het bedrag
    • Letselschade vergoeding
    • Aansprakelijk stellen
  • Smartengeld
    • Smartengeld berekenen
    • Voorbeelden van smartengeld
    • Hoogte van het bedrag
    • Smartengeld claimen
    • Smartengeld vergoeding
    • Immateriële schade
    • Smartengeldgids
  • Schadevergoeding
    • Schadevergoeding bij letselschade
    • Schadeposten bij letselschade
    • Voorschot op schadevergoeding
    • Schadevergoeding berekenen
    • Verjaring
    • Hoeveel schadevergoeding
    • Verlies aan verdienvermogen
  • Letselschade advocaat
    • Letselschade advocaat kosten
    • Letselschade bureau
    • Schade verhalen
    • No cure no pay regeling
    • Regres halen
  • Bedrijfsongeval
    • Bedrijfsongeval aansprakelijkheid
    • Bedrijfsongeval melden
    • Aansprakelijkheid werkgever
    • Aansprakelijk stellen werkgever
    • Ongeval op het werk
    • Ongeluk met auto van de zaak
  • Verkeersongeval
    • Aangereden
    • Rugklachten
    • Doorgereden
    • Kop-staartbotsing
    • Aanrijding van achteren
    • Schadeformulier
  • Overige ongevallen
    • Blijvende invaliditeit
    • Mishandeling
    • Hondenbeet
    • Burn-out
    • Littekens
    • Medische fout
    • Whiplash
  • Blog
  • ○ Zoeken

Aansprakelijkheid werkgever informatie

Is uw werkgever altijd aansprakelijk bij een ongeval op het werk? Kunt u uw werkgever aansprakelijk stellen als het bedrijfsongeval uw eigen fout was? Door de wettelijke zorgplicht gaat de aansprakelijkheid van de werkgever ver. Een werkgever is bijna altijd aansprakelijk voor een arbeidsongeval. Alleen bij opzet of roekeloos gedrag kan uw baas onder zijn aansprakelijkheid als werkgever uit. Werkgevers zijn bijna altijd verzekerd voor bedrijfsongevallen. Stel uw baas gerust aansprakelijk.

Werkgeversaansprakelijkheid bedrijfsongeval

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie Onderdeel: Aansprakelijkheid werkgever

werkgeversaansprakelijkheid wanneer werkgever aansprakelijk voor bedrijfsongeval

Werkgevers hebben te maken met een vergaande zorgplicht. Een werkgever is bij een bedrijfsongeval al snel volledig aansprakelijk voor de opgelopen schade. Maar hoe zit het precies met de werkgeversaansprakelijkheid bij een bedrijfsongeval? Wanneer is een werkgever aansprakelijk voor schade en wanneer niet? Een werkgever is al snel aansprakelijk als een medewerker schade oploopt bij […]

Ongeval uitzendkracht: wie is aansprakelijk?

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie Onderdeel: Aansprakelijkheid werkgever

ongeval uitzendkracht wie is aansprakelijk

Een uitzendkracht heeft een ongeluk gehad tijdens het werk en is gewond geraakt. Wie draait voor de letselschade op? Moet het inlenende bedrijf de schade vergoeden of draait het uitzendbureau voor de schade op? Ongeval uitzendkracht: wie is aansprakelijk en moet de letselschade vergoeden? Degene die aansprakelijk is, draait op voor de schade en moet […]

Aansprakelijkheid uitzendbureau bij bedrijfsongeval

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie Onderdeel: Aansprakelijkheid werkgever

Aansprakelijkheid uitzendbureau bij bedrijfsongeval uitzendkracht

U bent als uitzendmedewerker gewond geraakt op het werk. Een ongeluk op de werkvloer met letselschade tot gevolg. U heeft schade. Maar wie moet uw schade vergoeden, het bedrijf dat u inleende of het uitzendbureau? Aansprakelijkheid inlener en aansprakelijkheid uitzendbureau bij bedrijfsongeval, hoe zit het? Als u als uitzendkracht gewond raakt op het werk kan […]

Werkgever aansprakelijk voor aanrijding onder werktijd

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie Onderdeel: Aanrijding onder werktijd, Aansprakelijkheid werkgever

werkgever aansprakelijk voor aanrijding onder werktijd

U bent betrokken geraakt bij een aanrijding tijdens het werk. Bent u aangereden of heeft u zelf een botsing veroorzaakt en was het allemaal uw eigen schuld?  Wie betaalt de schade? Is uw werkgever aansprakelijk voor aanrijding of botsing onder werktijd of bent u dat zelf? Er is bij het verkeersongeluk in de baas zijn […]

Ongeluk met bedrijfswagen: wie vergoedt de schade?

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie Onderdeel: Aanrijding onder werktijd, Aansprakelijkheid werkgever

Ongeluk met bedrijfswagen werkgever vergoedt schade

U heeft een ongeluk gehad met de wagen van het bedrijf waar u werkt. U heeft hierbij letsel opgelopen. U zit met aanzienlijk schade. Wie gaat al uw letselschade schadeposten betalen? Wie vergoedt de schade bij een ongeluk met bedrijfswagen of leaseauto. Als de aanrijding uw eigen domme schuld was, bent u dan persoonlijk aansprakelijk […]

Voorbeeldbrief aansprakelijk stellen werkgever na ongeval op het werk

Onderwerp: Bedrijfsongeval informatie Onderdeel: Aansprakelijkheid werkgever

voorbeeldbrief aansprakelijk stellen werkgever na ongeval

U bent betrokken geweest bij een ongeval op het werk. U heeft door het arbeidsongeval letselschade opgelopen. U wilt deze schade vergoed hebben. Om de schade van het bedrijfsongeval te claimen, dient u de werkgever aansprakelijk te stellen met een brief. Gebruik de voorbeeldbrief aansprakelijk stellen werkgever na ongeval op het werk hiervoor. Om aanspraak […]

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar Volgende pagina »

Footer

Belangrijke pagina’s

Letselschade
Schadevergoeding
Smartengeld
Letselschade advocaat
Bedrijfsongeval
Hondenbeet
Blijvende invaliditeit
Medische fout

Meest gelezen

Kosten letselschade advocaat
Smartengeld berekenen
Schadevergoeding claimen
Werkgever aansprakelijk stellen
Voorbeeld bedragen
Aansprakelijk stellen voor schade
Schadeposten bij letselschade
Letselschade berekenen

Privacy · Adverteren · Copyright © 2023 · Contact

  • Rechtspraak
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter